Directeur général adjoint ressources et supports h/f

Directeur Général Adjoint Ressources et supports H/F, pays de la loire, fr

pays de la loire, fr, France

Poste

Sous la responsabilité du Directeur général des services, le/la Directeur général adjoint des ressources contribue au processus de décision de la collectivité et est membre du comité de Direction Générale. Il/elle pilote le pôle ressources, composé de cadres intermédiaires dynamiques et impliqués (finances, juridique, ressources humaines, administration générale, communication évènementielle). À ce titre, il/elle veille à construire des relations transversales et fonctionnelles étroites avec les autres directions de la collectivité.

Il/elle est le garant de la sécurité administrative, juridique et financière des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité, tant pour les élus que pour l’administration. À ce titre, il/elle mène une action de contrôle de gestion auprès des services ressources.

Il/elle conseille la Direction générale et les élus, et assure le suivi des projets structurants et d’évaluation des politiques publiques. Dans un contexte d’optimisation des ressources, il/elle mène une démarche proactive de recherche de financements et impulse des démarches d’évolution et de modernisation des services.

Il/elle supervise la politique d’achat et de commande publique en étroite collaboration avec CapAtlantique La Baule-Guérande Agglo. En lien ou en suppléance du DGS, il/elle représente la collectivité auprès des partenaires extérieurs.

Profil

Ce poste s’adresse à un cadre supérieur titulaire ou contractuel ayant une expérience confirmée dans le bloc communal. Il/elle dispose d’une parfaite connaissance de l’environnement territorial et de ses évolutions. Il/elle maîtrise la conduite du changement.

Particulièrement sensible aux finances locales et aux enjeux d’optimisation, il/elle possède des capacités à piloter des projets structurants et transversaux. Il/elle maîtrise les règles de la commande publique. Manageur aguerri, le/la candidat(e) est reconnu(e) pour ses aptitudes à la concertation, le travail en équipe et en grande transversalité. Il/elle doit également faire preuve d’une capacité à proposer des solutions et d’une agilité en management de projets.

POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT

#J-18808-Ljbffr