Nous recherchons pour notre client un MANOEUVRE SUR CHANTIER H/F.
1. Pendant votre mission, vous devrez :
* sécuriser le périmètre d'intervention,
* effectuer le déblaiement, le remblaiement et le terrassement d'un terrain ou d'une construction,
* nettoyer les outils et le matériel de chantier,
* ranger le matériel.
1. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre process de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
* par téléphone :
* par mail :
* à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
* de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
* des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
* d'un CE riche en partenaires locaux
* d'acomptes à la demande tous les vendredis
* d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
* d'un café quand vous venez nous voir
Savoirs et savoir-faire :
* Déblayer un terrain ou une construction,
* Nettoyer des outils et du matériel de chantier,
* Aménager des zones de stockage,
* Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production,
* Décharger des marchandises, des produits.
Qualités requises :
* Travail en équipe,
* Sens de l'organisation,
* Rigueur.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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