Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Overview

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) – Lidl. Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job. Cest motiver une équipe en étant actif sur le terrain pour satisfaire nos clients. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, avec une fibre commerciale et une réactivité au quotidien, tout en veillant à lexpérience client. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsibilities

* Second le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions et être présent sur la surface de vente auprès des équipes.
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et l’exactitude de l’affichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Être garant d’un service client irréprochable.


Profil / Qualifications

* Personnalité orientée management avec l’envie de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
* Qualités organisationnelles et sens des responsabilités; réactivité, dynamisme et sens du commerce.
* Selon ta situation, exigences de diplôme et expérience :
o Bac avec 3 ans dexpérience en management
o Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
o Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, le management ou la distribution


Formations et expériences requises

* Expérience dans le commerce ou non, mais personnalité et potentiel de management sont priorisés.


Informations complémentaires

* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35H/semaine
* Travail les week-ends et jours fériés
* Rémunération: à l’embauche 32 942 € brut/an, puis 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans; salaire versé sur 13 mois.
* Avantages : prime d’ancienneté, participation et/ou intéressement, carte de réduction Lidl après 6 mois, programme de cooptation, formation certifiante équivalente Bac+2, évolution vers Directeur de Supermarché, etc.
* Accès à une formation certifiante (équivalent Bac+2) et perspectives d’évolution interne.


Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être proposés selon les besoins.


J-18808-Ljbffr