Job Description Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social un référent – actions de prévention de la perte d’autonomie. Votre mission au quotidien : Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Aide et Action Sociales et intégré(e) au CLIC départemental, vous aurez, pour missions, en lien avec les agents du CLIC : d’organiser la mise en œuvre des actions de prévention et d’accompagnement en faveur des personnes âgées prévues au schéma gérontologique départemental ; de mobiliser les acteurs de la gérontologie pour faire vivre les coordinations gérontologiques sur l’ensemble du territoire départemental ; d’animer les réunions de coordination gérontologique à l’échelon local ; d’apporter une expertise professionnelle en lien avec l’équipe du CLIC pour la mise en œuvre des actions collectives ; de coordonner des situations complexes PA et/ou PH et être en lien avec divers partenaires accompagnant les personnes : professionnels de soins, services et établissements sociaux et médicosociaux, services et établissements de soins, services et structures de coordination (DAC, CRT, Plateforme de répit, équipes mobiles, MDPH etc. Profil Vos compétences utiles : Autonomie Rigueur Appétence pour le travail en équipe Capacité à animer un réseau de partenaires et à développer des projets Expérience dans le domaine de la gérontologie et/ou du handicap Maîtrise des techniques de communication Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point et des nouvelles technologies : Internet, messagerie interne, bases de données, etc. Informations contractuelles Conditions de recrutement : Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des infirmiers par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique, Rémunération statutaire primes Être titulaire du permis de conduire et avoir un véhicule. Poste à temps complet Diplôme d’État d’Infirmière Poste à pourvoir dès que possible La limite des candidatures est fixée au 7 Décembre 2025. Requirements Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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