Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
Référence
ARS_
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Localisation
Montpellier
Date limite de candidature
02/03/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire tarification/contractualisation des ESMS (DD H/F
Description du poste
Activités principales :
Mission 1 : Allocation de ressources des établissements et services
Ø Mise en œuvre de la campagne budgétaire : Allocation de ressources aux ESMS du portefeuille (BP et EPRD) (saisie de données budgétaires, édition et vérification des décisions tarifaires et notifications des décisions
Ø Suivi de l'exploitation des ressources allouées par le contrôle et traitement des comptes administratifs et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des dépenses),
Ø Analyse des plans pluriannuels d'investissement (PPI)
Ø Participation à l'élaboration des avis PAI
Ø Collecte et traitement de l'ensemble des informations nécessaires au suivi des ESMS et de l'enveloppe budgétaire
(Remplissage et suivi de divers tableaux de bord ; renseignement des SI nationaux saisie SIDOBA, import CA, import EPRD, ERRD …)
Mission 2 : Participation au suivi de l'offre d'équipement et à son développement
Ø Relations courantes avec les gestionnaires, diffusion des informations auprès des partenaires et participation à la remontée d'informations dans le cadre d'enquêtes diverses
Ø Participation aux réunions d'échange avec les gestionnaires, réalisation de comptes rendus, préparation de courriers de réponse
Ø Préparation des arrêtés d'autorisation
Ø Participation aux processus de contractualisation CPOM (Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens) des établissements et service
Ø Participation aux visites de conformité et aux missions d'inspection
Ø Contribution aux processus de la planification et à l'organisation ou transformation de l 'offre médico-sociale en direction des personnes handicapées :
-Participation à la déclinaison du projet régional de sante (soutien aux AAC et AAP)
-Recensement des besoins et suivi du PRIAC (Programme Interdépartemental d'Accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie)
Ø Missions transversales, en lien avec l'activité de l'unité, sous la supervision du responsable d'unité e ien avec les cadres et l'autre gestionnaire de l'unité (attribution des CNR, animation territoriale, dispositif de priorisation des admissions) ;
Activités annexes :
Apporte son concours à :
Ø La gestion de crise,
Ø L'activité d'inspection et de contrôle
Ø Groupes de travail et ou réunion
Descriptif du profil recherché
Savoir :
Règles d'allocations de ressources
Finances publiques et gestion budgétaire
Savoir-Faire :
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Expression orale
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative
Faire preuve de réactivité et d'autonomie
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Partenaires Institutionnels :
Ø Internes : Principalement : les agents de l'unité, autres services de délégation départementale, services et directions métiers de l'ARS
Ø Externes : Principalement Associations et Etablissements médico-sociaux PH, Conseil départemental, MDPH, CPAM, DDCS, usagers et associations d'usagers
Spécificités du poste / Contraintes :
· Contraintes liées au calendrier des campagnes de tarifications
· Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle
· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
· Poste qui peut être soumis à déplacements
· Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours
Pour candidater :
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ) – Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
https://ars-occitanie-)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Géolocalisation du poste
26-28 Parc club du Millénaire -1025, rue Henri Becquerel 34067 Montpellier
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
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