Alternance - assistant(e) en communication h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-110105 Date de parution 13/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste Alternance - Assistant(e) en communication H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Présentation du service Le service gestion du Comité Social et Economique de Crédit Agricole S.A. met en œuvre les décisions prises par les Elus en matière de prestations socio-culturelles. Par le biais d’un site web, le service a pour objectif de : Présenter ces prestations aux salariés et les gérer D’aider par ses actions à valoriser l’image du CSE et à diffuser l’information auprès des salariés Descriptif de la mission Vous contribuerez à : La rédaction et la valorisation des newsletters et offres du CSE auprès des salariés, la mise à jour régulière des informations et l'optimisation de l'animation du site web (choix des thèmes, sélection des visuels etc.), la création de contenus adaptés aux différents supports de communication (écrans d'affichage, affiches, page Instagram, tutoriels vidéo YouTube), ainsi que la participation aux campagnes de communication et aux événements du CSE organisés sur les campus de SQY Park (Guyancourt) et d'Evergreen (Montrouge). Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Saint Quentin en Yvelines Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Spécialisation: Communication Préférence pour un rythme 4 jours en entreprise / 1 jour d’école Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences métiers - Connaissance du langage HTML Outils informatiques Canva, Photoshop, Adobe acrobat pro, Word, Excel, InDesign, Premiere Pro