Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Je recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et la transformation de produits de haute qualité, un Coordinateur Maintenance (H/F) dans le cadre d'une création de poste afin de structurer et d'optimiser les activités de maintenance.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer la coordination des opérations de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la disponibilité des équipements. À ce titre, vos principales missions seront :
Mettre en place et structurer cette nouvelle fonction pour améliorer l'organisation de la maintenance.
Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative en lien avec les équipes techniques.
Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques (GMAO, plans de maintenance).
Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées.
Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et optimiser la gestion du stock
Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de maintenance.
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
Animer un management transversal en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la fluidité des opérations.
Accompagner les équipes techniques dans le développement de leurs compétences et le partage des bonnes pratiques.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein en Horaires de journée
CDI à pourvoir rapidement
Rémunération entre 40K et 50K annuels
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