Vous cherchez un poste dans une structure à l'ambiance sportive mais aussi familiale et conviviale ?
Le centre SwimCenter recherche un(e) coach aquatique 10 heures par semaine - évolutif jusqu'à 15 heures - pour le dimanche matin et quelques soirs dans la semaine
Vous occupez un poste de maître nageur / coach aquatique avec des missions telles que :
- l'animation des cours collectifs Aquabike et Aquagym chorégraphiés et en musique
- l'encadrement et la surveillance en assurant la sécurité de chaque personne
- l'entretien usuel et quotidien du centre et de la piscine
- Vous avez l'une des qualifications suivantes (ou équivalent) :
BPJEPS Activités Aquatiques et de la natation ou BEESAN
Licence STAPS " Entraînement sportif " (mention "Sauvetage et sécurité aquatique")
Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
Une formation en interne d'une semaine sera prodiguée avant le début de l'activité.
SWIMCENTER (NID DES LYS)
Etablissement de remise en forme et d'activités aquatiques dans une ambiance conviviale, familiale et à taille humaine (maximum de 20 personnes par cours) s'adressant à un grand public : les tout petits à partir de 6 mois, les jeunes et les adultes. Nous proposons un large choix d'activités : aquabiking, aquagym, aquaphobie, cours de natation et de bébés nageurs.
http://www.swimcenter.fr/
Type d'emploi : CDI
Salaire brut : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois selon expérience et qualification
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Activités physiques pour tous,Activités de remise en forme,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Déterminer les objectifs sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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