Gestionnaire administratif en charge des dossiers "securite" h/f

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Le Service Protocole Manifestations et Sécurité est un service rattaché à la Direction « Vie citoyenne et Attractivité ».
Il regroupe 3 pôles différents :
Le Pôle Protocole qui organise ou aide à l’organisation des manifestations municipales et patriotiques, tant sur le volet logistique que restauration.

Le Pôle Manifestations qui assure les mises à disposition des salles des fêtes (gestion administrative et logistique) et les mises à disposition du matériel nécessaire aux manifestations (tables, barrières, sonos, boissons…)

Le Pôle Hygiène et Sécurité qui veille au respect des règles de sécurité public et civile sur le territoire de la commune et dans les ERP et qui accompagne les riverains en cas de problèmes liés à l’hygiène (insalubrité, nuisibles..)

Ce service est basé sur 3 sites géographiques distincts et regroupe une trentaine de professionnels.


- Suivi administratif des dossiers Manifestations sur voie publique sur le volet Sécurité
- Suivi administratif des Agents d'Orientation lors des manifestations au Grand Stade (notamment)

- Suppléance sur les missions sécurité civile et incendie

Agent administratif ayant des connaissances en sécurité civile et publique

-


Les avantages
- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.