L'Association Rennaise des Centres Sociaux recrute en vue de l'ouverture prochaine d'une petite crèche de 22 places.
Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur
parentalité, tout en étant garante du cadre fonctionnel de la petite crèche
Dans ce cadre :
- Vous assurez le fonctionnement de la structure sous la Direction du Centre Social de référence
- Vous garantissez garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement
- Vous collaborez avec l'équipe du centre social
- Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier
- Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale
- Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale
LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.rice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable de gestion de structure petite enfance.
Vous connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin.
Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service.
Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents.
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado.
LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
- Poste à pourvoir au cours de l'été 2026 à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi
- Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 148 - 2 594,9€ brut mensuel (hors ancienneté)
- Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an
Les entretiens de recrutement auront lieu courant juin
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