Dpcsr - chef (fe) d'unité education routière / ber

Informations générales Référence BS054ATA-112970 Date limite de candidature 31/12/2025 Intitulé long de l'offre DPCSR - Chef (fe) d'unité Education Routière / BER Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPCSR - Chef (fe) d'unité Education Routière / BER Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Poste réservé aux DPCSR Vos activités principales Déployer au plan départemental la politique publique nationale d’éducation routière en veillant à l'efficacité de l’organisation locale, au respect des règles administratives, déontologiques et techniques ainsi qu’au développement des compétences relationnelles et pédagogiques des agents afin de garantir un service public de qualité optimale Assurer le management des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière ainsi que des agents en charge de la répartition des places d’examen, des agréments des écoles de conduite, du suivi du label « qualité de l’enseignement de la conduite » et des autorisations d’enseigner Votre environnement professionnel Activités du service Le service Aménagement Mobilité Énergie Juridique porte les politiques publiques de l’État en matière d’urbanisme, d’équilibre des territoires, de transition énergétique, de construction, d’accessibilité, de mobilité, de sécurité et d’éducation routières et de veille juridique et contentieux administratif et pénal. Au sein de ce service, l’unité Éducation Routière est en charge de l’organisation des examens du permis de conduire, de la gestion des autorisations d'enseigner et des agréments des écoles de conduite, de l’ attribution et du suivi du label qualité de l’enseignement de la conduite, de la lutte contre la fraude à l’ETG. Composition et effectifs du service L’unité éducation routière est composée d’1 adjointe, 2 gestionnaires ER, 14 IPCSR, 1 examinatrice permis B Cette unité est intégrée au service Aménagement Mobilité Énergie Juridique, composé de 50 agents. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité du chef du service Aménagement Mobilité Énergie Juridique, lui-même sous l’autorité du directeur départemental des territoires. Liaisons fonctionnelles Relations nombreuses avec les exploitants d'écoles de conduite et enseignants de la conduite, les candidats au permis de conduire, au plan régional avec le responsable du BOP SCR 207, au plan central avec les responsables des bureaux de l'éducation routière à la DSR, ainsi qu'avec les responsables de la formation à l'INSERR à Nevers. Relations internes à l’Etat dans le cadre général de l’éducation et la sécurité routière, dont la fraude et le contentieux. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste ne peut être pourvu que par un agent public disposant du grade de Délégué au Permis de Conduire et à la Sécurité Routière. Règlements intérieurs de la DDT 54 et règles nationales de gestion. Vos perspectives : Développement des compétences en matière de : éducation et sécurité routière animation de réseau gestion de projet Durée souhaitée sur le poste : minimum 3 ans Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Connaître les spécificités techniques et réglementaires de l'éducation routière / niveau expert requis - Connaître le phénomène de l’insécurité routière / niveau pratique requis Savoir-faire : - Savoir manager : niveau maîtrise requis - Savoir anticiper : niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir gérer les conflits : niveau maîtrise requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis - Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis - Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis Critères candidat Compétences attendues - Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Connaître les spécificités techniques et réglementaires de l'éducation routière / niveau expert requis - Connaître le phénomène de l'insécurité routière / niveau pratique requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Contacts : Pour toute question liée au poste : Frédéric THORNER, chef de service AMÉJ : 03 83 91 40 31 ; frederic.thorner@meurthe-et-moselle.gouv.fr Pour toute question liée à la procédure de recrutement : L’unité mobilités – formation – parcours pro du SGCD : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr Dépôt de votre candidature : Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité. A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte. https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx Formulaire de demande de mobilité/recrutement : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf Si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation Nancy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDT 54 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr