Vos missions :
Afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'agence, dans le cadre d'objectifs fixés par
l'Agent Général et dans le respect de la politique commerciale de l'agence, vous
serez chargé(e), de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence (particuliers et
professionnels) :
- Vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services
d'assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients tout en favorisant la multi
détention.
- Vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.
Vous développerez l'activité commerciale en réalisant de la prospection dans un
secteur géographique défini et/ou auprès d'une population ciblée.
- Vous identifierez et contacterez les cibles prospects (particuliers et professionnels)
- Vous mettrez en place des actions commerciales terrain
Vous reporterez directement à l'Agent Général.
Vous vous déplacerez sur la circonscription de l'agence soit ORLEANS METROPOLE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Connaissances de base des produits d¿assurance,Expérience réussie dans la vente ou prospection,Connaissances de base de la réglementation,Maitrise des outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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