Cadre de santé (h/f)

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Il gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire dont Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille (PRC). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille est le quatrième plus important centre de réadaptation de Bretagne.

Situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation.

Etablissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 175 lits et 54 places au sein de différentes unités de soins : Conduites addictives, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Respiratoire, Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille dispose également de 2 équipes mobiles (adulte et pédiatrique) et intervient dans le cadre d'un partenariat avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de territoire pour de la rééducation à domicile.

L'établissement est doté de nouveaux plateaux techniques équipés avec du nouveau matériel : balnéothérapie, plateforme de stabilométrie, MOTOmed, LokoHelp, REAplan, IVS3 etc.

Dans le cadre d'un départ en mutation, nous recrutons un cadre de santé à temps plein en CDI afin de compléter l'équipe de 6 cadres en poste.

Sous la responsabilité du Directeur des soins, le cadre de santé développe ses missions dans les domaines suivants :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire, en répartissant et en gérant les ressources humaines et les moyens, et en assurant le management de son équipe.
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, audits etc.
- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration.
- Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités paramédicales.
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.
- Organiser l'accueil des stagiaires de filière.

Participation à l'élaboration des organisations futures en matière de gestion des temps de travail et des plannings dans le cadre de la mise en œuvre de notre nouvel accord RTT qui devrait intervenir dès 2027.

Compétences organisationnelles :
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'action et en moyens de réalisation
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Faire preuve de capacités managériales, d'anticipation et de réactivité
- Travailler en collaboration

Compétences managériales :
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes
- Avoir une aptitude relationnelle

- Poste en CDI à temps plein au forfait jour
- Convention collective nationale UCANSS niveau 7E coefficient 375 - Rémunération mensuelle brute de 2853.52€ + Prime SEGUR de la santé équivalente à 39 points supplémentaires, soit une prime mensuelle brute de 296.77€.
Soit un salaire mensuel brut global minimum de 3 150.29€
- Possibilité de reprise d'ancienneté
- A cela s'ajoutent une prime de vacances équivalente à 1 mois de salaire (hors SEGUR) et une gratification annuelle équivalente à 1 mois de salaire (hors SEGUR).