L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Réaliser et maintenir les installations et équipements sanitaires, thermiques et de traitement de l'air. Spécificités : Installations sanitaires Traitement d'eau Gaz médicaux Activités : -Assistance et conseil des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité -Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité -Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine -Réparer et remettre en état des installations et équipements sanitaires -Assurer l'étanchéité des canalisations et des organes accessoires -Effectuer des travaux neufs et de rénovations d'installations sanitaires/ Projets -Répondre aux demandes de réparations de l'hôpital Connaissances : -Électricité générale (connaissances générales) -Mécanique générale (connaissances générales) -Plomberie (connaissances détaillées) - Soudage (connaissances générales) Savoir-Faire : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence -Évaluer la qualité de l'eau -Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité -Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier -Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes) Conditions particulières : Astreintes (après un délai de formation) Temps de travail / horaires : Temps plein 37h30 du lundi au vendredi astreintes Sujétions particulières : Poste basé sur Thionville- hôpital Bel-Air - Mobilité sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville PROFIL RECHERCHÉ : Profil / formations requises : -Possession d'un CAP/BEP ou équivalent en installation sanitaire -L'habilitation électrique est un plus mais non obligatoire -Connaissance et maîtrise des techniques en plomberie -Connaissance et maîtrise de langue française -Connaissance des règles de sécurité -Savoir travailler seul ou en équipe -Capacité d'organisation -Bonne présentation -Débutant accepté RÉMUNÉRATION brut : 26k / an Mme PETER Aline
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