-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier les soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en oeuvre des traitements -Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé -Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie -Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Savoir-faire requis du métier : -Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne dans son domaine de compétence -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences -Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences -Conduire un entretien d'aide -Eduquer, conseiller le patient/résident et son entourage dans le cadre du projet de soins -Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences -Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences -Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions -Identifier, analyser, évaluer les risques relevant de son domicile, définir les actions correctives et préventives Profil : -Infirmier Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire du grade d'infirmier à l'indice majoré 415 prime dimanche travaillés et jours fériés. Service des ressources humaines drh@ch2p.bzh Mme MENAGE Sabrina 02.96.50.58.60 Mme PAVIOT Nathalie 02.96.50.58.84
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