L’ENTREPRISE
Nous accompagnons un écosystème célèbre de startup dans tech, spécialisé dans la fintech depuis 2017. Elle recherche son/sa Program Director. Seras-tu de la partie ?
Elle accompagne à la fois des start-ups, des scale-ups et des Corporate du secteur financier. Elle crée avec eux, en un temps record, les applications sur-mesure qui rendent la finance simple et sécurisée. Par exemple, l’équipe a lancé un robot advisor pour réveiller les clients inactifs d’une banque privée.
Les points clés : les particuliers comprennent pourquoi l’application leur propose ces conseils de placement et permet d’investir en 1 clic.
Pourquoi la rejoindre ?
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Tu rejoindras une start-up tech innovante et en pleine expansion
- C’est une création de poste où il y a beaucoup à faire !
- Tu bénéficieras de leur écosystème réputé et très formateur !
- Tu intégreras une équipe jeune, vraiment conviviale et ambitieuse
Ils se développent très rapidement et mille projets sont à venir (et en cours) !
LA MISSION
Leur ambition a 5 ans est d’atteindre un chiffre d’affaire de 100M€ en transformant les services financiers. Ils ont réussi à séduire les start-up, scale-up et grands groupes grâce à leur méthode qui constitue une proposition de valeur unique centrée autour du lean. Ils ont par exemple réussi à le faire en co-créant la Digital Factory chez Bpifrance.Ils cherchent désormais un profil expert dans la gestion de projets tech complexes qui sache naviguer dans les grosses organisations pour les aider à développer les comptes corporates.
TES MISSIONS SERONT
Ta mission consistera à co-construire la stratégie de delivery, tout en exécutant sa mise en œuvre afin de propulser la croissance de programmes majeurs de nos clients corporate. L’objectif : garantir des livraisons dans les délais, respectant le budget établi et générant les retours sur investissement escomptés.
Comment y parvenir ?
- En garantissant la livraison d’un bon produit dans les temps et sans bug : tu définiras les jalons, les features qui répondent à l’impact business recherché et le budget associé ;
- En participant à la croissance du compte : tu identifieras les opportunités business et participeras à l’effort de vente en lien avec les Key Account Managers (soutenances, pitch) ;
- En assurant la satisfaction du client : tu participeras aux instances de gouvernance et aux réunions de suivi avec le client, en étant attentif aux challenges qu’il rencontre et en proposant des solutions appropriées.
- En créant un cadre où les équipes pourront s’épanouir : tu accompagneras les équipes projet dans leur quotidien et tu leur partageras ton expertise par le biais de formations.
L’ÉQUIPE QUE TU REJOINS
Un programme est dirigé en interne par une Client Sucess Team : le Client Principal, le Tech Principal et toi : le Delivery Principal. Vous formerez le trio de choc des programmes qui vous seront confiés.
Tu pourras en parallèle t’appuyer sur ton autre partenaire : leur Head of Delivery, qui est un as de la méthode lean.
Tu travailleras aussi étroitement avec leur CTO et co-fondateur, ainsi que leur CEO et leur Head of Sales.
Tu rejoins également une communauté de 500 tech et Product Owners dans 10 start-ups.
TES MOYENS POUR REUSSIR
Pour mener à bien tes missions, tu ne seras pas seul(e) :
- un coach interne t’accompagnera sur ta progression chaque semaine ;
- Des formations en continue : sur les services financiers données par leur CEO, sur les méthodes agiles données par leur Head of Delivery, sur l’investissement etc.
- La team Finance&Ops des autres start-ups du groupe qui est toujours disponible pour s’échanger les bonnes pratiques ;
- Au quotidien, ils pratiquent le_lean, ce qui implique une culture d’amélioration continue très forte. Cela passe par le fait de demander de l’aide, de ne pas cacher les problèmes et de challenger ses actions et ses collègues. Cette pratique permet de progresser rapidement et dans le meilleur environnement possible.
LES PERSPECTIVES
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- Devenir expert du Delivery au sein et hors de ton entreprise : Head of Delivery
- T’orienter vers un rôle de développement commercial de grands comptes : Key Account Manager
- Mettre ton expertise de gestion de projets complexes à profit dans un rôle de COO ou CPO
- Monter une Tribe (Business Unit) pour développer une nouvelle expertise
PROFIL RECHERCHÉ
- Tu as minimum 5 ans d’expérience, dont au moins une expérience significative de pilotage d’un projet tech complexe
- Tu as une expérience en service (Octo, Accenture, Fabernovel, Artefact, Les Tilleuls, Singulier, Capgemini etc.)
- Tu as déjà managé et travaillé avec des membres du top management de grands groupes
- Bonus : tu as déjà travaillé en agile et/ou dans les services financiers
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP / en fonction du préavis
Rémunération : Package entre 50-85k€ ET PLUS SELON EXPERIENCE
Localisation : Paris / 2 jours de télétravail par semaine
Autres avantages :
● Mutuelle Alan
● Prise en charge du transport
● l’Académie du groupe
● Prime de confort télétravail
Process de recrutement :
Le déroulé se fait sur une dizaine de jours avec 4 entretiens :
- Un call de 30 minutes avec leur Talent Acquisition Specialist
- Un entretien d’1h avec elle également pour approfondir les sujets évoqués au téléphone et présenter la boite
- Un entretien avec une simulation Delivery avec leur Head of Delivery
- Un entretien avec une simu Sales avec leur CEO
- Un entretien de résolution de problème avec un sujet que tu auras choisi avec leur CTO et co-fondateur
Réponse dans les 48h suivant le dernier entretien. Les entretiens se font de préférence en présentiel
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