01. Poste et Missions Contexte et Finalité La Business Unit RATP-Infrastructures est gestionnaire des infrastructures de transport des réseaux métro et RER de la RATP en Ile-de-France, et des infrastructures de transport du Grand Paris. Parce qu’elle est un contributeur essentiel de la sécurité et de la qualité de service de ces réseaux, la BU s’engage à développer, moderniser, renouveler, maintenir et valoriser les actifs du réseau de transport ferré francilien, de façon responsable, performante et innovante, au service de ses clients. Le Centre de Formation de la BU RATP Infrastructures a pour mission d’ancrer la culture sécurité dans les formations, de transmettre les valeurs du Groupe et de proposer une offre claire et alignée avec les enjeux métiers actuels et futurs. Il accompagne les salariés tout au long de leur parcours, en développant et pérennisant les compétences cœur de métier dans un environnement favorable à l’apprentissage. Il adapte les formations aux moments adéquats afin de répondre aux besoins opérationnels et absorber les variations d’activité. 3 domaines métiers couvrent le périmètre des formations cœur de métier de la BU RATPI : Méca, Electron, SIG et Automatismes de Conduite. Placé sous l’autorité du responsable du Domaine SIG et Systèmes de Transport, l a mission principale du poste consistera à animer et concevoir des formations techniques dans le domaine de la SIG et Systèmes de Transport Missions et activités Former le personnel de maintenance et mettre en place l’ingénierie de formation associée : élaboration, suivi et réalisation du plan de formation métier et de la logistique associée. Evaluer l’impact des évolutions des équipements et procédures de maintenance sur les formations (évolution pédagogique des supports, …). Elaborer et dispenser les tests de niveaux d’habilitation de sécurité ferroviaire. Contrôler et faire contrôler l’application pratique de la formation lors d’interventions en appui des responsables d’équipe. Gérer les outils de formation (maquettes) S’assurer avec la Cellule Projet et Ingénierie de la bonne adéquation entre les propositions de formation (contenu et animation) et les besoins exprimés Concevoir les modules de formation en assurant l’ingénierie pédagogique : séquencement pédagogique, articulation des activités pédagogiques, évaluation ; choix des supports pédagogiques le plus adaptés Contribuer à l’actualisation des supports pédagogiques existants Veille technique et réglementaire Compétences requises Compétences techniques : Avoir une expérience ou appétence pour les sujets techniques en lien avec la maintenance. Bonne connaissance de l’entreprise et de son environnement, - Bonne connaissance des Automatisme de Conduite, de la réglementation associée Bonne connaissance des systèmes interfacés avec les automatismes de conduite Maitriser les opérations de maintenance, Connaissance en ingénierie de formation Avoir une culture de la sécurité Maîtriser les outils bureautiques Maîtriser les techniques de communication orales et écrites Être à l’aise avec les outils digitaux Connaître les techniques et les méthodes pédagogiques Compétences transverses : Disposer de compétences relationnelles reconnues Travailler au sein d’un collectif, en partenariat Savoir rester neutre en situation d’animation Maîtriser la parole en public Avoir des appétences pour la conduite du changement Être autonome, rigoureux, organisé et force de proposition Identifier les enjeux et gérer les priorités Adapter la pédagogie à son groupe 02. Profil recherché Formation et expérience requises Minimum Bac2/3 ou équivalent en Automatismes, Électronique, Électrotechnique avec expérience domaine de la maintenance et/ou des projets ferroviaires Environnement de travail Site de Bourdon Déplacements sur les sites RATP Infrastructures Horaires collectifs ou horaires variables ou Forfait jour Possibilité d’effectuer des nuits exceptionnelles Possibilité de télétravail en fonction des critères d'éligibilité MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : BATIMENT BOURDON : 21 BD BOURDON, 75104 PARIS Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Actualiser le contenu, les méthodes et les outils en fonction de l’évolution des métiers et l’appréciation des stagiaires (maintenance), Animer une formation (maintenance), Concevoir les modules de formation adaptés aux objectifs de formation (maintenance), Définir les méthodes et les outils pédagogiques adaptés aux objectifs de formation (maintenance), Participer à l’évaluation des formations (maintenance), Réaliser l’appréciation des formations par les stagiaires (maintenance), Synthétiser et transmettre son expertise métier (maintenance), Utiliser les outils collaboratifs
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