La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement' - Accueillir les nouveaux arrivants et assurer les formalités d'accueil.
- Contribuer, dans le cadre de l'équipe, à la mise en oeuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées.
- Savoir prendre en compte les ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution.
- Organiser et animer leur quotidien, en l'accompagnant dans l'exécution des tâches quotidiennes, afin de contribuer à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie.
- Repérer et communiquer à son responsable et en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
- Transmettre et confronter ses propres observations en réunion éducative.
- Connaître les procédures et s'y référer.
- Coopérer avec d'autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances, leurs compétences.
- Savoir sélectionner des informations pour les transmettre en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies.
- Rédiger les comptes rendus de réunions et de situations éducatives
- Renseigner le dossier hébergé de toutes les informations, démarches et autres événement concernant la personne hébergée.
- Possibilité d'encadrement et de tutorat des stagiaires.
- Participe à l'élaboration de rapports (activités.)
- Concevoir des supports d'information des publics.
Connaissance du secteur de l'AHI et des addictions (Accueil Insertion et Hébergement) serait un plus.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.