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Le PAE de Montfort Communauté recherche pour le centre hospitalier de Brocéliande un préparateur en pharmacie hospitalière HF à Montfort sur Meu
Le Centre Hospitalier de Brocéliande est né le 1er janvier 2022 de la fusion des CH de Montfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand.
Le CHB est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médicosociale :
-Sur le site de Montfort : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD,
-Sur le site de St-Méen : 140 lits d'EHPAD avec 1 unité dédiée résidents déambulants et un PASA, 49 places de SSIAD.
Son territoire correspond au Pays de Brocéliande.
Le préparateur en pharmacie hospitalière prépare, dispense, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux.
FONCTIONS EXERCEES
-Fonctions principales :
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires,etc.)
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de
conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux
Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles,
consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance
commandes)
Préparations pharmaceutiques
Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion
Tenue du registre comptable des stupéfiants (sous la responsabilité du pharmacien gérant)
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Enregistrement des commandes journalières de chaque service de soins.
-Fonctions complémentaires :
Participe à la démarche qualité de l’établissement
Informe le personnel des alertes relatives aux atteintes à la Santé et la Salubrité Publique qui lui sont communiquées
Répondre aux enquêtes ministérielles (ex : celles réalisées dans le cadre de la politique nationale de lutte contre la douleur).
SAVOIR-FAIRE :
-Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
-Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
-Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
-Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
-Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
-Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
-Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
-Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Pharmacie interne à l’établissement située sur Montfort sur Meu / Equipe de 7 préparateurs en pharmacie et 2 pharmaciennes
L’hôpital est à 5 mn à pied de la gare SNCF (ligne Rennes-Montfort sur Meu) – Remboursement partiel
des frais de déplacement si abonnement SNCF
Congés annuels : 25 jours par an + 3 jours conditionnels
RTT : 14 jours par an
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026 – CDD renouvelable en CDI / Mutation
Quotité de travail : Poste à 100% sur le site de Montfort sur Meu avec des déplacements ponctuels sur le site EHPAD de St Méen Le Grand - Exercice à temps partiel possible
Horaires : 09h00 – 17h00 du lundi au vendredi – Pas d’astreinte
Salaire : Recrutement sur la base de la grille de rémunération grade préparateur en pharmacie selon l’expérience du candidat
Vous êtes titulaires du diplome de préparateur en pharmacie
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Prendre connaissance des textes en rapport avec sa fonction.
Avoir le sens de la communication et du conseil.
Avoir des notions en hygiène, pharmaco et matériovigilance.
Savoir alerter et agir en cas de risques
Maîtrise des dépenses de santé : contrat de bon usage du médicament
Gestion des produits du monopole pharmaceutique au sein des unités de soins.
Évaluation des pratiques professionnelles
Avantages
* Remboursement partiel des frais de déplacement si abonnement SNCF
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