Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données.
Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation.
Rattaché(e) à de la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe.
Assurer la gestion opérationnelle du service
Planification et arbitrage des ressources.
Manager l’équipe des consultants
Identification et suivi des besoins en formation (plans de développement des compétences adaptés de chaque collaborateur)
Mentorat actif des consultants juniors et intermédiaires
Assurer le support aux Chefs de Projet
Traitement des alertes liées aux consultants
Identifier, prioriser et piloter les axes d’amélioration continue
Une maîtrise éprouvée de l’accompagnement au changement, avec la capacité d’anticiper les impacts, d’embarquer les équipes, de faciliter l’adoption des nouveaux processus et de garantir la continuité opérationnelle.
~ Des compétences confirmées en management d’équipes techniques, incluant la priorisation et l’organisation des activités, la structuration des méthodes de travail, le coaching au quotidien et la montée en compétences des profils juniors à seniors.
~ D’excellentes capacités d’arbitrage et de prise de décision agile, permettant de trancher rapidement en contexte exigeant, de sécuriser les projets en cours et de maintenir un haut niveau de qualité et de performance du Delivery.
Techniques :
Vous êtes orienté (e) qualité et amélioration continue (optimisation continue des processus, maîtrise des risques et de consolidation durable de la performance organisationnelle).
Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement et/ou le support d’infrastructures IT ainsi que dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants.
CDI - à temps plein – Statut : CADRE
Participation aux bénéfices
Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%)
Carte Tickets restaurant.
Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue :
# 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min)
# 2 un rendez-vous métier avec Nicolas CTO de Stordata (1h/ 1h30)
# 3 un entretien avec de la direction générale (1h30)
Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.