Technicien gestionnaire de données techniques (h/f)

Mission :

Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences en gestion de données techniques et administration d'instructions techniques au service de la micro-mécanique et de l'optronique ?

Rejoignez Cailabs !

En tant que Technicien gestionnaire de données techniques, rattaché(e) au Responsable Méthodes et évoluant dans un environnement R&D et multidisciplinaire, votre rôle sera d'administrer la base des données techniques et des gammes du dossier technique.

Vos principales missions seront de :

- Administrer nos produits / nomenclature / gamme sous notre ERP, et maintenir la base de données à jour,

- Analyser la base articles et être force de proposition quant à l'optimisation de sa fiabilité et de son administration,

- Contribuer à la mise à jour des gammes/procédures pour les équipes des opérations, en lien avec les membres du service, le service Développement et les équipes Opérationnelles,

- Participer aux actions d'amélioration continue.

Le poste est un CDD de 12 mois, renouvelable.

Profil :

Issu.e d'une formation BAC +2 avec une composante mécanique et/ou électronique et/ou optique, vous avez 2 à 5 ans ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de pédagogie et de diplomatie,

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de rédaction,

Vous êtes rigoureux(se),

Vous êtes force de proposition et avez une bonne gestion du temps et de l'organisation,

Vous avez de l'expérience en gestion de base de données ERP,

Aisance informatique (suite office).

Les + :

Connaissances en mécanique et/ou électronique et/ou optique,

Vous avez des compétences en lecture de plans et schémas mécaniques,

CAO (Solidworks),

ERP,

Anglais.

En rejoignant Cailabs, vous trouverez :

L'opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d'équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité,

La possibilité d'intégrer une structure dynamique, à taille humaine, conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions,

Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu'aux phases d'industrialisation.

Et aussi :

Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.),

Une mutuelle prise en charge à 100%,

Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles.