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Juriste de contentieux (h/f)

Marcq-en-Barœul
CDI
Juriste contentieux
De 2 300 € à 2 700 € par mois
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique pour piloter les processus de recouvrement et de contentieux d'une entreprise ambitieuse.
En tant que juriste contentieux recouvrement, vos principales missions seront
GESTION DU RECOUVREMENT AMIABLE - GESTION DU RECOUVREMENT JUDICIAIRE - MISSIONS JURIDIQUES
Vous assurerez le suivi du recouvrement amiable d'un portefeuille clients.
Vous analyserez les risques financiers,
Vous mettrez en place les garanties de paiement et collaborerez avec les auxiliaires de justice.
Vous accompagnerez également les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques du recouvrement
Vous contribuerez au suivi des baux commerciaux et des procédures internes.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous avez une expérience solide en crédit-management et une expertise reconnue en recouvrement et contentieux ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur et votre capacité à gérer les risques feront la différence.
- Formation Bac +3 en finance, comptabilité ou recouvrement, avec au moins 5 ans d'expérience dans le crédit-management
- Compétences avérées en analyse et gestion de risques
- Connaissances juridiques approfondies
- Aptitudes en négociation et gestion de conflits
- Excellente gestion du stress et du temps, alliée à une communication non-violente
- Esprit d'équipe et capacité à prendre du recul pour une réflexion stratégique
Ce que nous offrons :
* Avantages CSE***Frais de transport en commun***Prévoyance santé***Primes et intéressements***Tickets restaurants
Rejoignez notre client en CDI pour une mission captivante de 38 heures par semaine, située dans le 59.
Le poste offre une rémunération mensuelle attractive, comprise entre 2300 et 2700 €.
Nous recherchons quelqu'un qui peut débuter dès que possible.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre en présentiel ou en visio pour mieux faire connaissance.
4. On présente votre candidature à notre client et l'on vous donne toutes les infos pour réussir votre entretien.
5. On vous accompagne jusqu'à la signature de votre CDI !

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