Détails de l'offre
Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Maître-Nageur sauveteur avec missions de conciergerie Missions / conditions d'exercice Ø Assurer la surveillance des plans d'eau
Ø Appliquer, respecter et faire respecter le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
Ø Assurer le respect du règlement intérieur
Ø S'assurer des conditions d'hygiène (douches des usagers)
Ø S'assurer du respect du protocole sanitaire
Ø Etre responsable du matériel pédagogique (mise en place, rangement, conditions de pratique)
Ø Accueillir les différents publics
Ø Rester disponible aux demandes et remarques des usagers (lignes d'eau, planches, brevets, renseignements, etc....)
Ø Concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique dans le domaine des activités aquatiques
Ø Encadrer et enseigner des activités aquatiques d'éveil, de découverte, de forme, de bien-être, d'apprentissage pluridisciplinaire et d'enseignement des nages codifiées de la natation Profils recherchés Profil :
Titulaire du BEESAN ou du BPJEEPS AAN Obligatoirement (en cours de validité et à jour du recyclage secourisme)
Expérience exigée sur un poste similaire (y compris conciergerie)
Excellent relationnel.
Sens de la pédagogie/animation (enfant et adulte).
Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Grande disponibilité (cycle de travail du lundi au dimanche organisé par cycle)
Aptitude physique à l'encadrement des séances sportives.
Conditions particulières : concession de logement pour nécessité absolue de service
Ø Principales tâches confiées :
o Mise en sécurité du bâtiment (vérification des accès extérieurs et mise sous alarme) à la fermeture de l'équipement
o Retrait du système d'alarme préalable à l'ouverture de l'équipement
o Contrôle de l'extinction et de la fermeture des éléments fonctionnels (éclairage, jeux d'eau...) du complexe
o Signalement immédiat des dysfonctionnements sécuritaires majeurs au cadre d'astreinte et des dysfonctionnements mineurs à la direction
Ø Rythme de travail :
o Ronde de mise en sécurité à la fermeture de l'équipement (horaires variables)
o Levée de doute en cas d'alerte
o Fonctionnement continu de l'équipement 7j/7j
Ø Logement :
o appartement de 130m2 de SHON : 1 salon-séjour, 1 cuisine, WC, 3 chambres et 1 salle de bain, garage et jardin
o Exonération du loyer
o Charges locatives suivant le nombre de personnes occupant le logement
Adresser les candidatures
(CV, lettre de motivation, copie des diplômes et recyclages) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un MNS avec concession de logement »
76 Bd Gambetta - CS 40021
62101 - CALAIS CEDEX
Avant le 17 Juin 2025
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