Chargé.e de communication f/h

L'entreprise

Enercoop Nouvelle-Aquitaine est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif créée en avril 2014 et membre du réseau Enercoop qui comprend aujourd'hui 13 coopératives, qui agit et milite pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire grâce à la production et la fourniture d'une énergie renouvelable et à des services visant la sobriété et l'efficacité énergétique.

Elle rassemble les citoyen.nes et les acteur.rices du territoire néo-aquitain afin de faire vivre et grandir ensemble un modèle énergétique, 100 % énergie renouvelable, local, plus sobre et résilient. Avec le soutien de plus de 3500 sociétaires et forte d’une équipe de 14 salarié.es, elle commercialise l'offre d'électicité d'Enercoop et développe des outils de production d’électricité d’origine renouvelable au service du territoire néo-aquitain et de ses habitant.es.

Description du poste

Au sein du pôle Coopération et plus précisément au sein du cercle communication, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication visant à développer la notoriété de la coopérative et à faciliter l’engagement de ses sociétaires.

Le pôle coopération d’Enercoop Nouvelle-Aquitaine informe, sensibilise, anime, fédère et engage les sociétaires de la coopérative ainsi que tous les acteurs.rices du territoire. Il impulse des actions favorisant la coopération locale et visant à rendre concret le projet politique de transition citoyenne et démocratique porté par Enercoop et son réseau de coopératives.

Vos missions :

1. Participer à l’élaboration du plan de communication en soutien des activités de la coopérative et de sa notoriété

2. Proposer, rédiger de nouveaux contenus éditoriaux et mise à jour des contenus existants (print, web et communication digitale)

rédiger des articles pour le blog

animer les réseaux sociaux de manière régulière et selon un planning éditorial

mettre à jour les pages régionales du site Internet

3. Concevoir les outils d’information, de communication et de marketing

créer des outils simples sous Canva (rapport annuel, invitation, affiche, dépliant, flyer, kakémono...)

briefer des prestataires internes (Créa d’Enercoop) ou externes et assurer le suivi de réalisation pour les projets plus complexes

gérer les relations avec les imprimeurs et autres prestataires

4. Organiser les événements internes / externes ou la participation de la coopérative à des événements dans le cadre de partenariats

organiser l’assemblée générale et autres temps d’échange avec les sociétaires avec le cercle vie coopérative.

organiser la participation de la coopérative à des événements de type festival, table-ronde

assurer le lien avec nos partenaires et nos prestataires

être présent et participer à l’animation de nos stands

5. Suivre et analyser les retombées des actions déployées

Suivre mensuellement le tableau de bord des indicateurs

Le faire évoluer selon le plan de communication

6. Participer à la vie de la coopérative, de son réseau et de son écosystème

Déplacements occasionnels possibles dans toute la région Nouvelle Aquitaine, une à deux fois par an en France et travail ponctuel le week-end et en soirée.

Profil recherché

7. Au minimum 2 ans d’expérience significative en communication publique, territoriale, environnementale ou dans le secteur de l'ESS

8. Aisance relationnelle

9. Appétence pour l’écriture, bonne orthographe

10. Esprit d’équipe et de coopération

11. Rigueur, proactivité, sens de l'organisation, goût pour le travail collectif, dynamisme, capacité d'adaptation (notamment pour le volet événementiel du poste)

12. Maîtrise des outils bureautiques (OpenOffice, LibreOffice)

13. Maîtrise et pratique professionnelle des réseaux sociaux et Canva
14. La connaissance de Limesurvey, suite frama, Mailjet et/ou Swello serait un plus.

Enercoop Nouvelle-Aquitaine expérimente des dispositifs de co-construction et de gouvernance partagée nécessitant ouverture d’esprit et curiosité pour contribuer à l’intelligence collective. En tant que structure militante, un très fort intérêt pour les questions environnementales, la transition énergétique, l'économie sociale et solidaire et ses valeurs est ancré en chaque salarié.e de façon différente. Les candidat.e.s sont invité.e.s à mentionner tout engagement personnel dans une cause, bénévolat, projets para-professionnels et relation historique au projet Enercoop.

Poste à pourvoir le 2 mars 2026

Réponse attendue avant le 11/02/26 inclus - entretiens d’embauche prévus les 23, 24 et 25 février 2026 à Darwin à Bordeaux

Avantages

15. 4 jours/semaine
16. carte restaurant (prise en charge à 50 %)
17. mutuelle (isolée ou famille, prise en charge à 60 %)
18. prévoyance
19. mobilité (abonnement transport public (prise en charge à 50 % dans l’obligation employeur) + prise en charge à 100 % de la carte SNCF)
20. congés spéciaux proposés en sus (congés menstruels, congés militants).