Contrôleur interne

Rattaché au pôle Risk & Compliance et dans une équipe de 4 personnes votre objectif principal sera le suivant :

-Garantir la maîtrise des risques et la conformité des processus afin de renforcer la performance, la sécurité financière et extra-financière et la culture du contrôle interne au sein de l'organisation.

Les missions principales du poste :

-Déployer et harmoniser le contrôle interne selon les standards du groupe, en définissant la feuille de route et en participant à la cartographie des risques.
-Évaluer l'efficacité des dispositifs, mener des contrôles et proposer des recommandations pour renforcer la maîtrise des risques et la conformité.
-Suivre les plans d'action émanant de ses propres recommandations ainsi que celles émanant de tiers (Audit Groupe, Commissaires aux Comptes…).
-Prendre en charge l'amélioration continue des processus en lien avec les entités.
-Sensibiliser et accompagner les équipes à la culture du contrôle interne et de la gestion des risques.
-Contribuer, notamment auprès du Compliance Officer, à la définition des programmes et dispositifs de conformité / compliance.\n\nVotre profil :

-Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en finance, gestion des risques, ou audit et possédez une expérience de 3 années minimum en contrôle interne et audit, dans un environnement multi-sites, international ou en cabinet.
-Vous êtes reconnu pour vos compétences en contrôle interne.
-Vous possédez une forte capacité d'analyse et de restitution, ainsi qu'une maîtrise des processus et outils d'audit.
-Vos aptitudes relationnelles et d'adaptabilité vous permettent de fédérer et d' accompagner les équipes dans un but de renforcer la conformité et l'efficacité opérationnelle au sein de l'entreprise.
-Vous avez un bon niveau d'anglais.

Ce qu'on vous propose :
-Un poste en CDI contrat cadre 38h/semaine
-Une rémunération fixe sur 12 mois selon votre profil
-Une prime sur objectifs individuels et collectifs
-De la participation et de l'intéressement
-Une prime vacances
-18 jours de RTT
-2 jours de télétravail/semaine
-Un plan épargne entreprise
-Une mutuelle
-Des tickets restaurants
-Un pass mobilité durable,
-Des avantages CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping…)
-Des déplacements à l'international sont à prévoir (3-4 fois par an)

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Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche.
N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn : Thian Rousselle

Au plaisir d'échanger,