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Vendeur magasinier pièces détachées auto (h/f)

Mandelieu-la-Napoule
CDI
Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis manpower
Automobile
2 200 € par mois
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement de Nice Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Vendeur Magasinier Back Office spécialisé dans la vente de pièces détachées et accessoires automobiles (H/F), en CDI à Mandelieu-La-Napoule.\n\nCe poste est essentiellement axé sur de la vente et du conseil clients professionnels. ?Au sein du Service Logistique de l'entreprise et afin de renforcer l'équipe actuellement en place, vous aurez en charge de :\n - Répondre aux appels, mails et chats des clients professionnels\n - Identifier le besoin du client\n - Renseigner les clients sur les produits et services\n - Saisir les commandes clients et établir les devis\n - Proposer des alternatives aux clients en cas de produits initialement demandés non disponibles\n - S'assurer du bon acheminement des commandes spéciales chez les fournisseurs\n - Identifier les pièces de grande vente et les pièces techniques\n\nLa liste des missions est non exhaustive.\n\nPoste en back office. Pas de port de charge.\n Compétences recherchées :\n - Expérience dans la vente de pièces détachées de l'automobile indispensable, minimum un an sur un poste similaire type vendeur comptoir dans un centre auto.\n - Formation technique ou commerciale automobile appréciée\n - Connaissance des pièces auto et de la technique\n - Sens de la relation client\n - Autonomie\n - Capacité à gérer plusieurs logiciels de vente\n - Capacité à négocier et à trouver des solutions pour les clients\n - Esprit d'équipe\n\nSi la rigueur est l'une de vos qualités et que vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, envoyez nous votre CV et venez rejoindre une belle équipe.\n\nRémunération : 2200 ¤ brut mensuel sur 12 mois + variable mensuel de 100 ¤\nRémunération en fonction du profil\n\nTemps de travail : 35 h hebdomadaire. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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