Responsable de Centre de Formation H/F, Marseille (13011)
Marseille (13011), France
1. Gestion Administrative et Financière :
o Élaborer et suivre le budget du centre de formation.
o Assurer la gestion administrative des dossiers de formation.
o Rechercher des financements et des subventions.
2. Développement de l'Offre de Formation :
o Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.
o Actualiser le contenu des formations proposées.
3. Gestion des Ressources Humaines :
o Recruter, former et encadrer l’équipe pédagogique.
o Suivre l’évolution des équipes et des formations.
o Évaluer les performances des formateurs et mettre en place des plans de développement.
4. Suivi et Évaluation des Formations :
o Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des formations.
o Recueillir et analyser les retours des participants pour améliorer continuellement l’offre.
o Rédiger des rapports d’activité et des bilans de formation.
5. Communication et Relations Externes :
o Promouvoir le centre de formation auprès des entreprises et des partenaires.
o Développer des relations avec des organismes de formation, des entreprises et des institutions.
o Participer à des salons et des événements liés à la formation professionnelle.
6. Qualité :
o Respect du référentiel QUALIOPI.
o Vérification des dossiers administratifs.
o Mise à jour des procédures en fonction de l’évolution des législations en vigueur.
Profil Recherché :
* Formation : Diplôme en gestion, ressources humaines, pédagogie ou domaine connexe.
* Expérience : Minimum de 3 années dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation.
* Compétences :
o Excellentes capacités de gestion et d'organisation.
o Bonnes compétences en communication écrite et orale.
o Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation.
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