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Responsable maintenance (h/f)

Pontcharra
Intérim
PONTCHARRA manpower
Responsable de maintenance
Publiée le 23 mars
Description de l'offre

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance (H/F) Compétences :\nFixer les priorités et élaborer le planning de maintenance\nUtiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO\n \nPrincipales missions : \nCoordonner des techniciens de Maintenance et évaluer leurs performances\nRéaliser les activités de la maintenance, s'assurer de leur bonne réalisation\nOrganiser la prévention des risques et mettre en ½uvre des programmes d'amélioration\nGérer les budgets de maintenance et identifier les axes de gains\nGérer les relations avec les organismes externes\nOrganiser des travaux de maintenance sur arrêt\nGarantir la fiabilité des installations et la réalisation de la maintenance préventive\nDans la gestion de ses tâches, le ou la Responsable de maintenance sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pilotes et acteurs internes des processus liés à l'activité et, en externe, avec les sous-traitants et fournisseurs\nL'environnement de travail étant un site industriel, il/elle devra connaître et respecter les règles et procédures en matière de sécurité, hygiène, qualité et environnement\nDès son intégration, le ou la Responsable de maintenance sera formé(e) à la connaissance des outils présents sur le site Profil recherché :\nIssu d'un diplôme en maintenance industrielle avec une expérience de 5 à 8 ans dans ce métier\nAyant une culture sécurité\nCapacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'anticipation\nConnaissance des différents corps de métier relatifs à la Maintenance : électriques, mécanique, hydraulique, Automatisme\nMaîtrise d'outils de résolution de problème tels que Quick Kaizen, Arbres des causes, Ishikawa, 5 pourquoi, etc.\nConnaissances des règles et standards GMAO\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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