Aide-soignant plateforme de répit (h/f)

Mission 1 : Intervention dans le cadre du répit à domicile
- Missions de « Relayage » : Interventions à domicile auprès de la personne en perte d'autonomie (« aidé ») afin d'offrir un temps de répit à son aidant, tout en proposant une stimulation adaptée aux capacités de la personne aidée. Il ne s'agit pas de remplacer les aides déjà en place (SAD, IDEL.). Il s'agit de partager un moment privilégié avec la personne aidée dans son lieu de vie (ou à l'extérieur en fonction de ses besoins et de ses capacités) afin que l'aidant puisse prendre du temps pour lui en toute confiance.
- Missions « Passerelle » : Sur plusieurs séances, entre domicile et extérieur, prendre le temps de créer un lien de confiance avec le couple aidant/aidé dans le but de favoriser l'adhésion à un projet de répit pour l'aidant et/ou de reprise du lien social pour le couple aidant/aidé (mise en place d'un accueil de jour pour l'aidé ou bien d'un hébergement temporaire, ou encore introduction d'un service d'aide à domicile).
- Missions « Aidant/Aidé » : Organiser des temps conviviaux entre la personne aidante et son proche en perte d'autonomie en proposant des activités thérapeutiques et/ou ludiques et adaptées à domicile ou à l'extérieur. Le but étant de favoriser/faciliter l'instauration ou bien la restauration du lien affectif, la communication entre l'aidant et l'aidé, de (re)valoriser la personne malade et ses capacités autour d'activités et de gestes de la vie quotidienne afin de permettre à la dyade de réinvestir des activités communes et d'y prendre du plaisir.
- Faire remonter les informations relatives à l'intervention du jour à l'aidant.
- Faire remonter les éventuels changements / points de vigilance etc. à l'équipe de la PFR.

Mission 2 : Participation au fonctionnement interne de la PFR
- Assurer une traçabilité de l'activité (logiciel métier Kiosc)
- Participer aux réunions de service hebdomadaires
- Promouvoir et mettre en œuvre les offres de répit proposées par la PFR
- Participer au développement de l'offre de service de la PFR (dynamique de projet, inscription dans une réflexion collective).

Mission 3 : Travail partenarial et territorial
- Participer à des rencontres partenariales.
- Participer à des actions de sensibilisation et d'information sur le soutien aux aidants.

Mission 4 : Accompagnement des bénéficiaires de l'Accueil de Jour de l'établissement
- Intervenir auprès des bénéficiaires de l'Accueil de Jour de l'établissement lors d'absences de professionnels de ce service, afin d'assurer une continuité de service. Lorsqu'il n'y a pas de demande de mission à domicile pour le compte de la PFR, afin d'offrir des possibilités d'accompagnement complémentaires (temps individuels, sorties, activités variées.)

Champs de responsabilités :
Responsabilité en lien avec les accompagnements des bénéficiaires PFR
- Veiller à la sécurité de la personne aidée à domicile
- Être en mesure de solliciter les aides adaptées en cas de situation d'urgence

Profil recherché :
Aide-Soignant (AS) avec ou sans formation complémentaire Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant Éducatif ou Social (AES)

Compétences requises:
- Avoir un sens relationnel et de l'empathie
- Être en mesure d'assurer les bons gestes afin d'accompagner une personne dépendante dans les gestes quotidiens non techniques (accompagnement aux WC, alimentation, hydratation, aide à la mobilité.)
- Proposer des activités adaptées aux centres d'intérêt de la personne, à ses capacités ainsi qu'à son environnement.
- Avoir un sens de l'organisation.
- Être autonome sur le poste.
- Travailler en équipe.

Déplacements
- Le poste nécessitant des déplacements, la détention du Permis B est indispensable.
o Utilisation d'un véhicule de service mis à disposition des professionnels de la PFR.
o Utilisation occasionnelle du véhicule personnel le cas échéant, donnant droit à une indemnité kilométrique