Pn anfsi 92 - directeur de projet technique ppn - procédure pénale numérique

Informations générales Référence BS092PNA-114654 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Directrice / Directeur de projets SI Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste PN ANFSI 92 - Directeur de projet technique PPN - Procédure pénale numérique Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Contexte : La PPN est un programme interministérielle visant à faire basculer les différents processus de la procédure pénale du papier vers le numérique. A ce titre, il impacte toute la chaîne de traitement de la procédure pénale au sein du ministère de l’intérieur (MI) et du ministère de la justice (MJ) depuis le recueil de la plainte jusqu’à la fin de l’exécution des peines en passant par les phases d’enquête et de jugement. Rattaché au chef du Pole PPN, le directeur technique est garant de la cohérence technique du programme et de la stratégie technique du Ministère de l’Intérieur. Vos activités principales : • Suivre les projets en lien avec la PPN confiés par le chef du Pole PPN ; • Dialoguer au quotidien avec les équipes techniques et métiers du MI impactées par la PPN ; • Diffuser les recommandations de la PPN au sein de l’ANFSI ; • Participer aux ateliers de conceptions des différents projets communs MI-MJ et contribuer au choix de solutions techniques réalistes, pérennes et conforme aux exigences de gouvernance en matière de technologie ; • Participer à l’élaboration des objectifs et des planning et en suivre la réalisation ; • Suivre la réalisation des travaux techniques et les campagnes de qualification de outils commun MI-MJ afin de donner à la direction de programme un avis éclairé sur l’opportunité de leur mise en production ; • Suivre les incidents de production liés à la PPN et concourir à leur résolution en coordonnant les différents acteurs impliqués aussi bien au sein des équipes du MI que du MJ ; • Diriger les projets de réalisation d’outils spécifiques à la PPN confiés au MI et ne relevant pas d’une autre direction technique ; • Définir et gérer les besoins budgétaires ; • Suppléer le chef du Pole PPN autant que de besoin ; Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets. Votre environnement professionnel : Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques Chef du Pôle de la Procédure pénale numérique PPN Liaisons fonctionnelles Toutes les directions métiers de la DGPN, DGGN et du MJ, le directeur technique assure l’interface technique Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? Section du Recrutement et Gestion des Compétences : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr Tel : 01.84.22.47.85 Tel : 01.84.22.47.43 Tel : 01.84.22.47.77 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir manager - niveau pratique - requis Savoir-être Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise-requis Savoir s'adapter - niveau expert - requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Expert Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Générale de la Police Nationale (DGPN) Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) Direction de l’appui à l’investigation (DAI) – Pôle PPN / PEL 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM024 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 Date limite de candidature : 31/12/2026 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation 92130 Issy-les-Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ANFSI Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr