Offre n° 196FSLT
Médecin du travail TARN ET GARONNE (82) (H/F)
Le SRAS recrute un Médecin du Travail (H/F). Le poste est basé à MONTAUBAN, dans le Tarn et Garonne (82). Déplacements ponctuels à prévoir sur le département. Temps de Travail : 35 heures sur 4.5 jours. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction. Diplômé d'État, CES ou DES de médecine du travail. Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée. Poste à pourvoir immédiatement.
Au cœur de l'Occitanie, proche de Toulouse, Montauban et le département du Tarn et Garonne offrent de nombreux atouts pour conjuguer vie professionnelle et personnelle de qualité. La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l'entreprise.
Le service compte 18 médecins, 15 infirmiers ST, 16 IPRP, 18 ASST, 4 assistants sociaux, répartis sur le territoire, faisant du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire :
* Salaire brut mensuel : de 7500 à 9000 euros sur 12 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* Bac+5 et plus ou équivalent, avec CES ou DES de médecine du travail. Cette formation est indispensable.
Compétences
* Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude.
* Planifier des bilans de santé.
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
* Permis B - Véhicule léger indispensable.
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe.
* Etre ouvert aux changements.
* Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes.
Employeur
Le SRAS Santé au Travail, situé au 11 Boulevard des Récollets, 31400 Toulouse, est une association loi 1901 créée en juillet 1949. Elle regroupe 7 000 adhérents dans la région Midi-Pyrénées, représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer, dans leurs entreprises aux métiers et risques spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
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