Développeur java back-end nantes

Nous sommes à la recherche d'un développeur Java Back-end pour intervenir chez un de nos clients grands comptes nantais. Localisation : Nantes et périphérie sur site client Télétravail : 2 jours par semaine Vous participerez au développement et à l'évolution des solutions informatiques du SIRH et de la finance au sein du SI client. Vous interviendrez sur les projets suivants : SIRH Mise en service de Workday au sein du SI client. Création de flux entre KDS et Workday. Création du flux entre Egencia et Workday. Alimentation de Teach on Mars via le référentiel de données Workday. Migration de Java 17 à Java 21. Migration de Spring Boot 2.7 à Spring Boot 3. Déploiement des applications on-premise sur GKE (GCP). Finance Développement d'une demi-interface pour la mise à disposition de données pour SAP. Développement du programme d'affiliation : référentiel, industrialisation, internationalisation. Vous rédigerez les spécifications techniques et assurerez la mise en place de tests unitaires et automatisés. Vous travaillerez en collaboration avec les architectes et les équipes techniques pour garantir la robustesse et la performance des solutions mises en place. Environnement technique : Langages et frameworks : Java 17 (migration vers Java 21), Spring Boot 2.7 (migration vers Spring Boot 3) Base de données : PostgreSQL Cloud & Conteneurisation : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes (GKE), Docker Autres technologies : API REST, Batch, GitLab Le profil recherché : Expérience confirmée en développement Java Maîtrise technique des outils et technologies cités. Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, CI/CD). Rigueur et analyse : Capacité à livrer des solutions fiables et adaptées. Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer dans un cadre Agile et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Jusqu'à 4000 € d'avantages chez Aubay tels que : Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€ Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€