Chef d'équipe maintenance

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance industrielle pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production et encadrer une équipe technique. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des installations tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des interventions. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer des priorités et d'assurer un suivi optimal des activités de maintenance.

Responsabilités / Missions principales :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (tunnels de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, sécheuses, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques pour optimiser la fiabilité des machines.
- Planifier et répartir les interventions de l'équipe en fonction des compétences et des priorités, en assurant une traçabilité rigoureuse des actions menées via un logiciel de GMAO.
- Superviser et contrôler les travaux réalisés afin de garantir leur conformité et leur efficacité.
- Assurer la formation continue des techniciens et favoriser leur montée en compétences.
- Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et d'hygiène, en sensibilisant les membres de l'équipe aux bonnes pratiques.
- Proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser la performance des installations et réduire les coûts de maintenance.
- Participer à l'analyse des indicateurs de performance de la maintenance et mettre en œuvre des plans d'action adaptés.
- Formation technique Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou domaine similaire.
- Expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, avec une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel exigeant.
- Bonne maîtrise des interventions en électrotechnique, électricité, automatisme et mécanique industrielle.
- Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à intervenir de manière efficace pour minimiser les arrêts de production.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe, avec un leadership affirmé et une capacité à accompagner et motiver ses collaborateurs.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Permis B requis pour d'éventuels déplacements sur site.

Compétences recherchées :

- Compétences avancées en maintenance industrielle, électrotechnique et mécanique.
- Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels de suivi de maintenance.
- Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition pour améliorer les procédures existantes.
- Capacité à gérer la pression et à prendre des décisions rapides en situation critique.
- Sens du travail en équipe et aptitude à la communication.
Horaires : Travail en 3x8 du lundi au samedi, avec annualisation du temps de travail.
Primes et avantages financiers : Prime d'ancienneté, prime vacances après 1 an, participation et intéressement après 3 mois.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, accès à un restaurant d'entreprise, avantages CSE (bons cadeaux, réductions cinéma, animations, etc.).
Opportunités de carrière : Possibilités d'évolution interne au sein de l'entreprise, avec accompagnement et formation continue.