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Architecte industriel - (h/f)

Nantes
Airbus
Architecte
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur Architecte Industriel propulsion.

L'Architecte Industriel doit avoir une connaissance approfondie des produits et de leur process de fabrication.

Il est garant vis-à-vis du site, d'assurer une cohérence entre l'ensemble des évolutions impactant un produit et le schéma directeur, la stratégie industrielle du site.

Il consolide une vision industrielle globale par produit en intégrant l'ensemble des données venant des différents contributeurs (Programme/VSM, Engineering, Industrialisation, Production, Supply Chain, Qualité, etc.)

Il travaille avec les architectes des autres sites pour définir la solution industrielle optimale pour Airbus. Il met en évidence les risques liés à la concomitance des projets qu'il pilote dans un contexte de ramp up, transfer of work, nouveaux produits, etc.

**Vous bâtissez les nouveaux dossiers de recherche d'un point de vue technique et financier.

* Vous planifiez et suivez les livrables des projets de recherche

vous bâtissez le dossier industriel incluant l'ensemble des éléments techniques et financiers

* Vous définissez le schéma industriel optimal pour le projet.

* Vous évaluez en fonction de leur maturité l'opportunité d'intégrer certaines innovation (automatisation, nouveaux procédés de fabrication...) sur la nouvelle ligne d'assemblage.

* Vous déclinerez auprès des différents spécialistes du Manufacturing Engineering (Préparateurs, Outilleurs, Méthodes...) les objectifs et le cadre du projet.

* Vous définissez et pilotez le plan de maturité industrielle du nouveau produit (V&V plan).

Vous amenez votre expertise technique à l'équipe projet.

* En tant qu'interface privilégiée de la communauté industrielle avec l'Engineering, vous définirez avec vos homologues du Bureau d'Etude les concepts permettant d'optimiser l'efficacité industrielle.

* Vous définissez des seuils de variabilité admissibles et liés aussi bien au design (tolérancement pour exemple) qu'aux choix technologiques et leurs impacts sur les coûts NRC/RC.

* Vous vous intéressez non seulement à l'optimisation du développement mais aussi de manière plus large à l'impact des choix industriels et technologiques sur l'ensemble du cycle de vie du produit (maintenance des moyens associés, système de distribution logistique, équilibres de charge...)

* De formation technique, votre expérience professionnelle de 10 ans minimum vous confère une connaissance solide du fonctionnement d'une ligne de production et de la chaîne d'approvisionnement et avez une vraie compréhension de la construction d'une usine de montage.

* Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets et pilotage d'actions d'équipes multi-techniques.

* Vous êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais.

**L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

* Pour en savoir plus : vidéo *

**Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Airbus Atlantic

*Contract Type:*
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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