Notre communauté Design est aujourd’hui présente au sein de nos différentes agences. Composée d’une trentaine d’Atecnien-ne-s, dont 20 personnes sur Lille, divers métiers sont représentés : UX designer, UI Designer, UX researcher, Design Ops.
Aujourd’hui, avec Olivier, Head of Design, nous cherchons à enrichir notre équipe en recrutant un-e Lead UX designer expérimenté(e) F / H.
Nous recherchons un-e Lead UX designer ayant minimum 5 ans d’expérience pour se positionner en tant qu’expert(e) en interne et auprès de nos clients.
Pré-requis :
* Maîtrise de la démarche UX : comprendre les besoins utilisateurs, déployer les processus d’idéation et l’élaboration des concepts, réaliser la conception détaillée et l’amélioration du design.
* Bonnes connaissances des métiers liés au digital pour une intégration rapide et une vision 360° des enjeux clients.
* Aisance en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour mener des missions dans un contexte international.
Les + :
* Force de proposition, capacité à se mettre à la place de l’utilisateur, esprit User Centric et proactivité.
* Veille sur les tendances web et mobile, meilleures pratiques UX, connaissance des usages selon les terminaux.
* Intérêt pour le Research system et Research Ops.
Et sinon ? Les passions telles que la pétanque, la création en lego ou papiers mâchés, la musique ou la pâtisserie sont aussi appréciées.
En tant qu’UX designer / researcher chez Atecna, tes missions principales incluent :
* Travailler en mode régie.
* Intervenir dans des environnements web & mobile, avec des clients variés.
* Déployer la démarche UX adaptée aux besoins, à la maturité et aux contraintes des entreprises.
Pour en savoir plus sur Atecna et le poste : https://bit.ly/UX-designer-chez-Atecna
En plus de ton quotidien, tu bénéficieras de :
* Un plan de carrière co-construit.
* Un accompagnement technique via formations, meet-ups, etc.
* La mutualisation des compétences au sein des communautés.
* Une communauté pilotée par un leader incarnant la vision et accompagnant les collaborateurs.
Les avantages du package Atecna :
* Salaire fixe selon séniorité.
* Participation à l’intéressement de l’entreprise.
* Flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail partiel, horaires adaptés).
Et en plus : prime-vacances, primes de déplacement, événements trimestriels, rituels communautaires, restaurants, apéros, compétitions (babyfoot, pâtisserie, winterbody), échanges avec Charlotte, votre future RH, et un retour rapide.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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