La Direction de la Communication, composée de 3 pôles (Interne & Evènementiel, Externe, Recrutement & Relations écoles) a pour mission principale de promouvoir l'image d'ALTEN auprès des candidats, des collaborateurs et des clients.
Rattaché(e) au Responsable de la Communication Externe, vous contribuez à définir et relayer les messages clés du Groupe en étroite collaboration avec les équipes France et International, vous valorisez l'expertise des collaborateurs et valoriser le Groupe auprès des journalistes et médias.
VOS MISSIONS :
1. Création de contenu (60-70%)
Supports institutionnels
Création de supports institutionnels : Rédiger et superviser la production de présentations pour les dirigeants (PowerPoint, notes de synthèse, discours), dossiers thématiques, et plaquettes institutionnelles.
Newsletter interne : produire la newsletter trimestrielle : recueil des besoins, rédactions des contenus, analyse des performances. Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers pour sourcer des actualités et interviews
Contenus expertise
Valorisation des expertises : Identifier et mettre en avant les sujets clés (innovation, RSE, transformation digitale, etc.) en lien avec la stratégie éditoriale du Groupe.
Adaptation des contenus : Décliner les messages pour différents publics (clients, partenaires, institutionnels) et canaux (site web, réseaux sociaux, supports print).
2. Gestion des relations presse (30-40%)
Relations presse en France
Définition de la stratégie : Cocréer la stratégie presse en lien avec l'agence. Produire les supports adéquats (backgrounder, éléments de langage, Communiqués de presse)
Communication financière : Coordonner la diffusion des communications financières du Groupe en lien avec la direction financière
Animation du réseau médias : Entretenir des relations avec les journalistes et médias clés (presse généraliste, spécialisée, digitale).
Veille et analyse : Suivre les retombées presse et analyser leur impact.
Coordination internationale
Harmonisation des messages : Garantir la cohérence des communications presse entre le siège et les filiales.
Relais des actualités : Diffuser les informations stratégiques du Groupe aux équipes locales pour une déclinaison adaptée.
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