Chargé de recrutement h/f

Qui sommes nous :

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.

Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !

Mission

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Nous recherchons au sein de notre Direction Générale situé à Vaulx en Velin, dans le cadre d'un CDI à temps plein, un-e CHARGE-E RECRUTEMENT.

Vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines, vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à l'annonce ci-dessous au sein d'une équipe RH soudée et dynamique.

Au sein d'un pôle Recrutement au service de nos établissements, vous aurez pour missions principales :

- L'ouverture des demandes de recrutement sur notre SIRH
- Identifier et sélectionner les candidats correspondants au profil demandé
- Réaliser des pré-sélections téléphoniques auprès de nos candidats
- Réalisation des tests de personnalité
- Effectuer le suivi qualitatif et quantitatif des recrutements des départements dont vous avez la charge
- Suivi des Périodes d'Essai
- Participation aux Jobs dating
- Suivi Indicateurs de recrutement

Vous serez rattaché(e) au responsable des Ressources Humaines, votre rôle sera de déployer la politique RH du domaine qui vous sera confié. Vous êtes garant des bonnes procédures et assurez leur mise en oeuvre.

Missions principales :

- Vous proposez, élaborez, et implémentez la politique RH dans son domaine de compétence (gestion des compétences, gestion des carrières, dossier handicap, QVT, recrutement, SIRH, accueil et intégration, reprise des établissements¿),
- Vous conseillez et assistez les responsables des ressources humaines dans leurs problématiques RH,
- Vous veillez au respect des obligations légales dans les différents domaines d'actions,
- Vous assurez un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès des RRH.

Missions complémentaires :

- Vous participez à la gestion de projets transversaux portant sur une question RH,
- Vous participez à des actions de communication interne ou externe,
- Vous menez des études et enquêtes dans vos domaines d'interventions.

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Profil
Votre profil : Vous possédez un titre professionnel à partir d'un Bac +3 inscrits au RNCP impérativement spécialisé en Ressources Humaines, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous avez un excellent sens relationnel ; - Vous êtes force de proposition ; - Vous êtes réactif(ve) ; - Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e). Eléments complémentaires : - Rémunération brute mensuelle : 2.2 K€ à 2.5 K€ suivant profil - Permis B obligatoire en boite manuelle - Déplacements ponctuels à prévoir