Agent de conduite pn (h/f)

Envie de rejoindreune entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignezla CPCU(Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain),filiale du GroupeENGIE!

Nous recherchonsun:

Agent de conduite PN(H/F)

CDIà Paris, basé sur le Pôle Nord, au sein de notre Direction de l’Exploitation (DEX)

Rattachés.es. à votre Contremaître de Quart ou Chef de Quart, vous participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie.

Vos missions principales seront les suivantes :

Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :
Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.

Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.

S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.

Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.


Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :
Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.

Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.

Rend compte de ses interventions à son responsable


Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :
Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.

Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien
Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable

En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison
Assure le suivi de son activité :

Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.

Assure la traçabilité de son activité.

Remonte les anomalies liées à son périmètr

Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable.


Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements.


Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés

Vos atouts :

* Une formation de type CAP/BEP ou BAC en génie climatique ou équivalent
* Vous êtes motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel!
* Vous faites preuve d’esprit d’équipe
* Vous avezle Permis B

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence

Ce que nous vous proposons :

* Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
* Un statut IEGIndustries Electriques et Gazières
* Plage de GF 6 à 7
* Collège: Exécution
* Service Actif: 100
* Emploi en 3*8:Les profils confirmés et/ou expérimentés sont susceptibles d’être désigné par leur responsable pour remplacer un chef de quart.
* Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
* Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur deréseau de chaleur urbaineen métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale duGroupeEngie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France: 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements(habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé)dans Paris et 16 communes de 1ère couronne.2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !