Nous recherchons en CDI, un technicien de maintenance itinérant - électrotechnicien / Meaux (H/F)
Cette mission s'articule autour de 5 domaines principaux :
• Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l'objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l'amélioration des performances
• Conduire des installations au quotidien
• Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives
• Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations
• Être l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise.
Un peu plus sur le contexte du poste :
Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 250 kms autour de votre domicile (situé aux alentours de Meaux - 77, ou dans un rayon de 30 kms autour).
Pour cela, Clarke Energy France vous dote d'un utilitaire et d'un outillage de grande qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils de plus de 15 000€ !).
Il vous arrive d'être d'astreinte (en moyenne une fois par mois) et bénéficiez donc de rémunérations variables associées mais aussi d'une journée de provision d'astreinte.
Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :
- Une rémunération attractive fixe, mais aussi…
- Des primes avantageuses liées aux astreintes et aux interventions exceptionnelles
- Une formation tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence : chez notre constructeur en Autriche
- Un utilitaire de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
- Carte carburant et télépéage
- Carte affaires pour l'avancement de certains frais professionnels comme les forfaits repas
- Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité !
- Prime de participation : parce que chaque succès est collectif, chacun en profite !
- Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
- Un comité d'entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille
- Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l'entreprise)
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d'une seule cotisation
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l'argent, et en profiter plus tard
Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.
Premier échange téléphonique (15 min) avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.
Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions !
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