VOTRE MISSION Assurer le développement commercial de lentreprise avec pour mission principale de promouvoir et de vendre des produits ou des services à notre clientèle. Analyser les besoins et les problèmes des clients afin de proposer des offres et des solutions adaptées. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Développer le chiffre daffaires de lentreprise, augmenter sa part de marché et jouer un rôle essentiel dans la croissance de lentreprise (nouveaux clients, fidélisation des clients existants) par les actions suivantes : - Gérer, développer un portefeuille de clients existants sur un secteur géographique donné (Municipalités, Domaines, Terrains de sports, Paysagistes) et réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Prospecter de nouveaux clients - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés. - Démontrer lefficacité des produits de lentreprise en adaptant sa présentation en fonction de leurs besoins spécifiques avec lappui éventuel de démonstrateurs - Participer aux salons - Sassurer de la solvabilité des clients - Veiller à la bonne réception, des factures et du règlement des clients - Rendre compte de son activité et fournir des rapports réguliers sur celle-ci (ventes, rendez-vous) - Suivre lactivité du portefeuille attribué - Assurer le suivi client après la vente - Traiter les réclamations des clients Départements dintervention 67-68-88 Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.
Maîtrise des techniques de vente et des outils et techniques de communication. Bonne élocution et capacités relationnelles Technique de négociation. Formation requise : Compétences équivalentes à un Bac Professionnel des métiers du commerce et de la vente, BTS Technico- commercial ou licence en Commerce et Distribution. Permis B et BE (remorque) impératifs. Connaissances spécifiques : Compétences techniques impératives. La connaissance des métiers de lespace vert, du TP ou du domaine agricole est un plus. En fonction de lévolution du développement du secteur, le poste est susceptible dévoluer vers du management déquipe. Salaire : entre 35 - 50K€ selon le développement du secteur par le commercial (fixe + commissions).
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.