Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable des programmes immobiliers (H/F)
- Vous prenez en charge l'ensemble des projets immobiliers, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.
- Vous analysez la faisabilité des opérations sur les plans technique, financier et juridique.
- Vous élaborez les programmes et conduisez les démarches liées à l'acquisition foncière.
- Vous mettez en place les équipes de conception en respectant les règles du code des marchés publics.
- Vous assurez le montage complet des opérations : administratif, technique, financier et juridique (permis de construire, dossiers de consultation, financements).
- Vous coordonnez les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets.
- Vous veillez au bon déroulement des travaux menés par les responsables d'opérations.
- Vous procédez à la réception des travaux en VEFA ou en maîtrise d'ouvrage directe lorsque nécessaire.
- Diplôme Bac+4/5 dans les domaines du BTP, de l'immobilier ou de l'urbanisme.
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans la construction neuve, idéalement orientée vers le logement.
- Méthodologie, organisation, rigueur et sens de l'analyse indispensables pour réussir dans la fonction.
- Dynamisme et capacité à entretenir des relations professionnelles de qualité avec partenaires et prestataires.
- Aisance en communication et aptitude au travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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