Carsat centre ouest - ingénieur-conseil / ingénieure-conseil des services prévention de la sécurité sociale (h/f)

- Manager une équipe de 6 Contrôleurs de Sécurité sur le territoire des Charentes (départements 16 et 17).
- Conseiller et assister techniquement les entreprises de ces départements en matière de prévention des risques professionnels.
- Piloter des programmes nationaux ou régionaux de prévention des risques professionnels
- Créer et entretenir des partenariats
ACTIVITES :
- Tout en apportant un support technique et organisationnel auprès de votre équipe, vous organisez le pilotage des activités en assurant notamment la mise en oeuvre des feuilles de route définies et favorisez les remontées du terrain.
- Vous donnez du sens à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la direction auprès de votre équipe et participez à l'atteinte des objectifs fixés principalement dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion.
- Vous construisez et assurez le suivi des partenariats locaux notamment avec les services de l'inspection du travail, les services de prévention et de santé au travail, les organisations professionnelles ou les chambres consulaires.
- Vous assurez la mise en oeuvre des procédures d'incitations financières (positives et négatives) et, le cas échéant, leur validation et leur suivi.
- Vous pilotez un programme ou une action de prévention nationale ou régionale et êtes référent sur une thématique de prévention en interne et en externe.
- Vous représentez l'institution en tant qu'expert auprès des partenaires/interlocuteurs internes (Comités Techniques Régionaux.) et externes
- Vous menez des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels.
- Vous réalisez des études et enquêtes relatives à la prévention des risques professionnels et élaborez des documents de référence (recommandations, notes techniques, brochures, normes, référentiels, .).
INFORMATIONS IMPORTANTES :
Pour les candidatures externes, une formation institutionnelle doit obligatoirement être suivie la première année d'emploi, avec des déplacements fréquents à Saint Etienne et Nancy (10 semaines)
FORMATION :
Candidatures institutionnelles : Titulaire de l'agrément d'ingénieur-conseil par la Caisse nationale d'Assurance maladie.
Candidatures externes : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'une école reconnue par la CTI (la détention d'un diplôme de niveau bac+5 non reconnu par la CTI n'est pas accepté)
Expérience de 5 années minimum au sein d'entreprises du secteur privé.
EXPERIENCE :
- Expérience en management exigée
COMPETENCES :
Management d'équipes
Facultés d'adaptation par rapport aux domaines d'activités très diversifiés des entreprises
Capacité de communication, d'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité et initiative
Esprit d'équipe.
Permis de conduire B exigé.
INFORMATIONS IMPORTANTES :
Pour les candidatures externes, une formation institutionnelle doit obligatoirement être suivie la première année d'emploi, avec des déplacements fréquents à Saint Etienne et Nancy (10 semaines)