Agent d’entretien (h/f) – ditep rive droite – cdd temps plein – libourne

AGENT D’ENTRETIEN (H/F) – DITEP Rive Droite – CDD Temps plein – Libourne

AGENT D’ENTRETIEN (H/F) – DITEP Rive Droite – CDD Temps plein – Libourne Posted by on 18 juillet 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
AGENT D’ENTRETIEN (H/F)

DITEP Rive Droite – CDD Temps Plein – Libourne

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur

L’ÉTABLISSEMENT

Le DITEP Rive Droite (93 salariés) accueille des enfants et adolescent(s) ou jeunes adultes de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté, dans une dynamique de réintégration sociale et/ou professionnelle (137 places d’accueil autorisées par l’ARS).

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur et du cadre de proximité du Pôle, les missions à assurer sont les suivantes :

1. Assurer l’entretien des espaces communs intérieur et extérieur (nettoyage des sols et surfaces),
2. Assurer l’entretien du linge (torchons, serviettes, linges professionnels du personnel de cuisine…),
3. Gérer les stocks des produits ménagers,
4. Assurer le confort des personnes accueillies.

AVANTAGES

5. Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
6. Droit à 9 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
7. Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4€/mois pour une couverture de base
8. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
9. Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

RÉMUNÉRATION