Publiée le 12 avril
Mission du poste
Nous recherchons pour notre client, un/une Technicien(ne) de Maintenance Industrielle Spécialisé(e) en Télé-Opération (F/H)
Le poste se situe au sein d'une unité dédiée au Recyclage.
Description des Missions:
Vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive et corrective, avec la particularité d'utiliser des télémanipulateurs.
Vos principales responsabilités :
Diagnostiquer avec précision les pannes et dysfonctionnements d'ordre mécanique.
Préparer les interventions en amont : analyse des dossiers techniques, prise en compte des documents de Maîtrise des Risques Opérationnels (MRO).
Effectuer la remise en état à l'aide de télémanipulateurs (maintenance télé-opérée) : réglages, réparations ou remplacement de composants ou ensembles mécaniques.
Réaliser la maintenance préventive selon les gammes définies.
Gérer le suivi et l'amélioration continue en reportant l'ensemble de vos actions dans la GMAO et en proposant des améliorations techniques et méthodologiques (REX).
Profil recherché
VOTRE PROFIL ET CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse ? Vous souhaitez mettre vos compétences manuelles au service d'une technique de pointe ?
Formation : Bac +2 minimum (BTS Maintenance ou similaire) en mécanique ou maintenance industrielle.
Expérience : Idéalement 3 ans d'expérience dans des secteurs industriels exigeants (Automobile, Agricole, Agro-alimentaire, Industrie). Profil issu de l'alternance bienvenu (stage non).
Compétences techniques : Maîtrise des réparations mécanique et maintenance basiques. Doit être manuel(le) et posséder un bon repère dans l'espace pour la réparation avec télémanipulateurs sur vidéo (y compris parfois en vision inversée).
Soft Skills : Esprit rigoureux, goût du travail d'équipe et forte capacité à intervenir dans un environnement à haute exigence de sûreté.
Ce que nous vous offrons
Rejoignez les équipes de notre client en CDI et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant dans un cadre de vie privilégié à La Hague.
Avantages sociaux : Prime d'horaire décalé (travail en 3x8), primes d'intéressement et de participation. Pas de travail le week-end.
Accompagnement : Parcours de formation structuré et accompagnement terrain par des référents pour une prise de poste réussie dans cet environnement unique.
Entreprise
Randstad Consulting est l'approche innovante d'acquisition de talents du groupe Randstad.
Nous déployons des méthodes agiles et créatives d'acquisition de talents, mêlant les meilleures pratiques du groupe, les expertises RH les plus fines et la personnalisation la plus poussée.
