A propos de l'entreprise :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
A propos du poste :
L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un chef de service EDAP (L'Equipe Diagnostic de l'Autisme de Proximité) et CRA (Centre de Ressources Autisme) (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice des établissements, vous aurez pour principales missions :
La mise en oeuvre du projet de service et son actualisation aux besoins et réalités de l'exercice de la mission.
L'Encadrement, l'animation technique et méthodologique d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 13 ETP
Le développement et la coordination des partenariats opérationnels.
Le suivi mensuel des statistiques de l'activité et la réalisation de bilans et rapports d'activité annuels
Profil recherché :
Profil requis pour le poste :
Diplômé exigé : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau II ou niveau I)
Très bonne connaissance de l'autisme et des Troubles du Neuro-Développement
Capacité de conception, d'élaboration, de conduite et suivi de projet.
Capacités de management d'équipe, de gestion administrative et financière
Permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou - Doudjani (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
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