Directeur.rice de la petite enfance h/f

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Client:

SAINT DENIS


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

90408228b925


Job Views:

1


Posted:

03.05.2025


Expiry Date:

17.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

de la petite enfance H/F

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.

Contexte :

Au sein du pôle - solidarités, culture et inclusion -, la direction de la petite enfance de la Ville de Saint-Denis pilote et coordonne la politique d’accueil du jeune enfant sur le territoire dyonisien. Elle gère directement 11 établissements municipaux, avec une extension prévue à 15 dans le cadre de la nouvelle commune, ainsi que les Relais Petite enfance et LAEP. La direction favorise le partenariat avec d’autres structures d’accueil, enrichit l’offre globale (accueil individuel, atypique, etc.) et collabore avec tous les acteurs pour assurer une qualité d’accueil optimale.

Missions principales

Le ou la directeur(trice) de la petite enfance pilote les services de la direction, en lien avec la responsable des ressources. Il ou elle encadre directement les chefs de service centraux et les coordonnateurs/trices petite enfance. Le poste est crucial lors de la création de la nouvelle commune de Saint-Denis en 2025, notamment pour harmoniser les modalités d’accueil des jeunes enfants sur les deux communes déléguées.

Les missions spécifiques incluent :

* Participer à la définition des orientations et stratégies en matière de petite enfance en collaboration avec la ville et la direction générale ;
* Mettre en œuvre cette stratégie, proposer de nouveaux dispositifs et conseiller les acteurs du champ de l’accueil du jeune enfant ;
* Élaborer et exécuter le schéma pluriannuel de développement de l’offre d’accueil ;
* Soutenir la qualité des établissements ;
* Superviser la production de rapports et délibérations pour le Conseil Municipal ;
* Assurer une gestion efficace des moyens de la direction, en collaboration avec l’adjoint en charge des ressources ;
* Représenter la direction auprès des partenaires extérieurs (CAF, Département, opérateurs privés et associatifs).

Profil recherché

De la petite enfance H/F - Aptitude à encadrer et animer une équipe ;

- Connaissance du domaine institutionnel et professionnel de la petite enfance ;

- Conduite de projets et accompagnement au changement ;

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (budget, instances) ;

- Disponibilité, écoute, rigueur, capacité à fédérer ;

- Sens de la négociation, responsabilités, autonomie, créativité.

EC22135

Avantages collectifs au travail

* Prime de fin d’année
* Congés supplémentaires
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Avancement de carrière/promotion
* CPF - compte personnel de formation avantageux
* Frais trajet domicile-transport en commun pris en charge
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* RIFSEEP
* CIA
* Charte Handicap
* Charte de la diversité
* Charte pour l’égalité hommes-femmes (parité)
* Gratification pour médailles du travail
#J-18808-Ljbffr