Head of internal communication (f/m).

TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial, positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).


Notre client

Le leader mondial de l’industrie en conception, fabrication et distribution de technologies acoustiques haut de gamme (enceintes, électronique, logiciels, espaces sonores de luxe). PME française, parfaitement internationale et en forte croissance, l’entreprise est organisée autour de 4 HQ (Paris Saclay, Londres, Singapour, Los Angeles). L’innovation, la performance, l’agilité et l’excellence sont ses fondamentaux culturels.


L’équipe RH

Elle développe des politiques people de haut niveau pour offrir la meilleure expérience collaborateur. La création d’une équipe Culture & People vise à renforcer ces standards RH, avec pour missions la création des valeurs du groupe, la stratégie de marque employeur et d’attractivité, le développement des politiques autour de la diversité, de l’inclusion, de la RSE, et la création d’une Fondation groupe.


Poste à pourvoir

Dans ce contexte, notre client recrute un Head of Internal Communication (F/M), dans le cadre d’une création de poste. Vous serez responsable de la communication interne du groupe, de son élaboration à sa mise en œuvre dans tous les pays et sites.

1. Réaliser un audit interne approfondi sur les enjeux actuels de communication, en analysant les réalisations, méthodes, canaux et leur impact.
2. Mettre en place des processus, méthodes et structures organisationnelles solides pour assurer le succès de la stratégie.
3. Collaborer avec les équipes de communication externe pour la réalisation et la mise en œuvre de dispositifs de communication.
4. Piloter le changement auprès des parties prenantes pour établir de nouveaux rituels de communication.
5. Soutenir le déploiement et la gestion continue de la stratégie, en collaborant avec les HRBP, responsables, directeurs et partenaires externes.
6. Conseiller sur la stratégie d’attractivité et de marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux.


Profil recherché

Vous avez au moins 8 ans d’expérience en communication interne ou RH, idéalement dans un contexte international et en forte croissance. Vous maîtrisez la création, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication globale. Vous êtes inventif, charismatique, positif, influent, autonome, rapide d’esprit, stratégique et opérationnel. Une bonne compréhension des enjeux RH et une maîtrise parfaite de l’anglais sont indispensables.

#J-18808-Ljbffr