Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la réparation automobile, un Comptable clients à Luxeuil (H/F) Vous aimez les chiffres et vous avez la rigueur comptable nécessaire au poste ?\n\nVoici votre future mission : Assurer le suivi des comptes clients, la gestion des encaissements.\n\nElle consistera à :\nSaisie comptable des règlements, suivi et saisie au quotidien via Internet des virements bancaires, édition du journal des paiements CB, gestion des paiements différés, saisie des traites et des prélèvements et chèques impayés, édition des remises de chèques et d'effets, remise en banque des règlements, assurer le classement des remises de règlement par agence et par date.\nEffectuer les états de rapprochement bancaire, suivi des créances clients, assurer la relance téléphonique et postale des créances, solutionner les problèmes de créances tardives, présentation mensuelle des créances à la Direction immédiatement après la facturation de chaque société, transmission des dossiers litigieux à la personne en charge de la supervision.\n\nVous serez formé(e) aux produits, process et logiciels internes.\n\nVous travaillerez en horaire de journée (40h par semaine). Vous avez un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum.\n\nVous êtes enthousiaste, organisé(e) et très rigoureux(se). Vous avez de réelles qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe.\nVous êtes à l'aise avec l'outil informatique.\n\nSi ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous proposer au sein de cette société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont les valeurs !\n\nVous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! \n\nDevenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez: CSE, CSEC, Chèques Vacances... \nVous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel. \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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