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Responsable administratif / administrative du personnel (h/f)

Orange
CDI
Responsable administratif
De 2 100 € à 2 500 € par mois
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Description du poste :
A la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle riche en valeurs humaines ? cette offre est pour vous !
Le cabinet Adecco recrute un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F pour son client basé à orange
Contrat CDI
En collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la charge de la gestion de la paie pour environ 200 collaborateurs, incluant des employés permanents et des CDD.
Vos missions:
Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS :
Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.)
Préparer et saisir les contrats de travail dans le logiciel de paie
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie
Effectuer la paie mensuelle (environ 450 bulletins)
Établir et contrôler les DSN
Production et vérification des états de charges
Établir les déclarations sociales
Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat
Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance)
Gestion administrative du personnel :
Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliations, contrat de travail, documents de fin de contrat.)
Gestion des arrêts, AT, MP en lien avec les organismes sociaux
Formation :
Consolider et suivre du plan de développement des compétences
Demandes et suivi des prises en charge OPCO
Veille légale et réglementaire :
S'informer des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et RH.
Appliquer les règles en vigueur et mettre à jour les procédures internes.
Conditions et Rémunération :
Horaires : 9H-12h et 13H-17h avec possibilité d'aménager les heures
Convention 66.
Rémunération entre 2100€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois+ chèques vacances de 260€+ comité d'entreprise+9 jours de congés payés supplémentaires par an
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Paie/RH de niveau BAC+2/BAC+3 et disposez d'une première expérience significative et réussie dans un poste similaire.
Vous maitrisez les législations sociales et fiscales liées à la paie
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
La connaissance de la convention collective 66 et du logiciel CEGI est fortement appréciée.
Vos atouts incluent la rigueur, la réactivité et un sens aigu des priorités.
Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles ainsi qu'un bon sens de la communication. Votre écoute attentive et votre diplomatie seront également des atouts essentiels.
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