Publiée le 18 juin
Mission du poste
Activités principales :
Rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez :
- Aux soins d'hygiène et de confort à la personne
- Participer à maintenir et restaurer l'autonomie des personnes accompagnées
- Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne
- A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins
- A l'entretien des différents matériels de soins et stocks
- A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement
- A organiser votre travail en équipe pluridisciplinaire
- A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés.
Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute
Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve
Rigueur et respect des règles d'hygiène
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et/ou accompagnant éducatif et social exigé
Horaires :
Travail de jour en 12h00 (horaires 6H15-18H15 ou 08H45-20H45), travail un week-end sur trois.
Type d'emploi : recrutement sur contrat CDD de 1 mois renouvelable
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Expérience : Accepte les débutants si titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant et/ou accompagnant éducatif et social
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation par mail
Profession réglementée : Ne seront étudiées que les candidatures de personnes titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant et/ou accompagnant éducatif et social
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
